Posluh za zaposlovanje invalidov
Zveza delovnih invalidov Slovenije je od 26. do 31. avgusta gostila Rhiannon Suter, vodjo raziskav in inovacij v angleškem Forumu delodajalcev za zaposlovanje invalidov. Na njenem seznamu obiskov slovenskih podjetij, ki zaposlujejo invalide, je bil tudi HTZ IP.
Angleška gostja se je srečala z vodstvom največjega slovenskega invalidskega podjetja in predstavniki aktiva invalidov poslovnega sistema Premogovnik Velenje ter si ogledala dele podjetja HTZ, kjer dela največ invalidov.
V Zeleni dvorani je njej in drugim gostom najprej Drago Novak, predsednik aktiva invalidov, predstavil zgodovino in namen ustanovitve aktiva, njegovo sedanjo vlogo in pomen za veliko število invalidov, zaposlenih v poslovnem sistemu.
Direktor HTZ IP dr. Vladimir Malenković je Suterjevi najprej predstavil Premogovnik Velenje in njegov razvojni načrt, nato pa razvoj produktivnega zaposlovanja invalidov v Premogovniku od leta 1985 do 2000, ko je bilo ustanovljeno invalidsko podjetje HTZ. Predstavil je njegovo sedanjo vlogo, programe in razvojno usmeritev. Posebej je poudaril njegove uspehe v sedmih letih obstoja, to je 40 odstotkov večja produktivnost, zmanjševanje storitev za matično podjetje ter povečanje števila zaposlenih, ki dokazuje ustvarjena produktivna delovna mesta za invalide.
Angleške izkušnje s kvotnim sistemom
Namen obiska iz Anglije je bil seznanitev s slovenskimi izkušnjami s kvotnim sistemom, ki smo ga pri nas uvedli letos. Anglija ima s tem sistemom dolgoletne izkušnje, tudi negativne, saj se je pri njih pojavil problem učinkovitega nadzora in izkoriščanja potencialov.
Zato so ustanovili Forum delodajalcev za zaposlovanje invalidov, ki je pravzaprav svetovalno telo za okoli 400 gospodarskih subjektov. Njihova ciljna skupina so podjetja z več kot 5.000 zaposlenimi, vključuje pa tudi nekaj močnih bank. S svojim delovanjem, ki ga v glavnem financira iz članarine, pokriva okoli 20 odstotkov zaposlenih v Veliki Britaniji in postavlja standarde zaposlovanja invalidov.
Filozofija delovanja foruma sloni na obravnavanju invalidske populacije kot potenciala za učinkovito doseganje dobrih ekonomskih rezultatov. Forum je torej bolj tržno naravnan in je pravzaprav vezni člen med invalidi, ki iščejo zaposlitev, in delodajalci, ki naj bi jih zaposlili. Vloga foruma je informiranje ter tehnična in strokovna podpora organizacijam.
Kot je povedal direktor HTZ IP dr. Vladimir Malenković, vzporednic med angleškim in našim sistemom zaposlovanja invalidov ni mogoče potegniti. Iz razgovorov z gostjo je izvedel, da je bila nad videnim in predstavljenim v Sloveniji in v HTZ prijetno presenečena. Stike bodo nadaljevali in si izmenjali nekaj dokumentov in literature.
Dobrodošel kvotni sistem
Za slovenska invalidska podjetja je bila uvedba kvotnega sistema zelo velika in pomembna sprememba. Država je s tem poudarila pomen produktivnega in učinkovitega zaposlovanja invalidov, hkrati pa je to nalogo enakomerneje razporedila po gospodarskih družbah, namesto zgolj koncentracije v invalidskih podjetjih. Vsem podjetjem pa, ki izpolnjujejo pogoje za registracijo invalidskega podjetja, je ponudila nove posle.
V HTZ IP so se tega projekta lotili lani, letos pa so že dosegli dodatne prihodke s posli z okoli 35 podjetji v bližnji in daljnji okolici.
Dr. Malenković: »V Sloveniji se z aktivnim zaposlovanjem invalidov lahko pohvalimo in imamo veliko izkušenj. Posebej v Šaleški dolini je bil vedno posluh za aktivno zaposlovanje invalidov, o čemer priča tudi razmerje med zdravimi zaposlenimi in invalidi. To je 8 : 1, slovensko povprečje pa je 23 : 1. Imamo dva zelo velika gospodarska subjekta, ki zaposlujeta invalide, to je naše podjetje in Gorenjev IPC.«
Suterjeva se je s konkretnim posluhom za invalide seznanila z ogledom delavnice zaščitnih sredstev, remonta 1 in 2 ter elektro delavnice PC ESTO. Spremljevalci so ji predstavili dejavnost delavnic, opremo na invalidskih delovnih mestih in delovne razmere. S popoldanskim ogledom Muzeja premogovništva Slovenije pa je lahko nekoliko spoznala tudi delovne razmere rudarjev.
Diana Janežič, univ. dipl. nov., vodja internega komuniciranja
Premogovnik Velenje
Partizanska 78
3320 Velenje